Terugblik MEL-alumnidag: moreel leiderschap als het schuurt
Hoe geef je leiding aan je school en je team wanneer het schuurt?
Die vraag stond centraal tijdens de MEL-alumnidag van Penta Nova op vrijdag 30 oktober 2026. Oud-deelnemers van de Master Educational Leadership (MEL) kwamen samen op de Marnix Academie in Utrecht voor een dag vol ontmoetingen en inspiratie. Gastspreker Leon Meijs nam de alumni mee in het thema 'Moreel leiderschap als het schuurt', met bijzondere aandacht voor polarisatie en de kracht van dialoog.
Polarisatie in de school
Leon is directeur van Wij-school en expert op het gebied van polarisatie. Hij liet zien hoe maatschappelijke spanningen ook binnen scholen voor lastige situaties zorgen. Het kan gaan schuren als leerlingen discriminerende uitspraken doen, ouders twijfelen over de deskundigheid van een leerkracht of als spanningen binnen het team steeds verder oplopen.
Hoe ga je daar als schoolleider mee om? Leon liet zien dat bij toenemende polarisatie sommige mensen zich juist steeds meer uitspreken, terwijl een grote groep zich juist terugtrekt. Juist dan is het belangrijk om als schoolleider ruimte te bieden aan de verschillende perspectieven, maar ook duidelijk te zijn over de grenzen van wat acceptabel is.
Begrenzen én uitnodigen
Polarisatie gaat niet alleen om wat mensen zeggen of hoe ze zich gedragen, maar ook om de zorgen en behoeften die daaronder liggen. Leon introduceerde het principe 'begrenzen én uitnodigen'. Kwetsend, discriminerend of uitsluitend gedrag moet duidelijk begrensd worden. Daarnaast moet je wel nieuwsgierig blijven en met iemand in gesprek gaan. Door vragen te stellen als 'Wat maakt dat je zo denkt?' of 'Waar maak je je zorgen over?' ontstaat ruimte voor zelfreflectie, kritisch denken en verbinding.
Samen blijven leren, ook na de MEL
De inzichten van Leon vormden een mooie aanleiding voor gesprekken tussen de MEL-alumni. De aanwezigen deelden ervaringen, bespraken dilemma's en hadden mooie gesprekken over wat zij in de dagelijkse onderwijspraktijk zien en meemaken.
Die interactie maakt de MEL-community zo waardevol. De Master Educational Leadership draait niet alleen om de ontwikkeling tijdens de opleiding. Ook na het behalen van hun diploma blijven deelnemers onderdeel van een netwerk van onderwijsleiders die elkaar inspireren, uitdagen en verder helpen.
Ook deel uitmaken van de MEL-community?
Op 14 januari 2027 start een nieuwe groep van de Master Educational Leadership.
Praktische informatie
Voor wie?
Ervaren leidinggevenden in het onderwijs, zoals schoolleiders, teamleiders, afdelingsleiders, bestuurders en rectoren.
Opleidingsduur en locatie
Tweejarige deeltijdmaster in Utrecht, met lesdagen om de week op donderdag.
Start opleiding
Donderdag 14 januari 2027
Online voorlichtingsbijeenkomsten
Woensdag 18 november en woensdag 9 december 2026 van 16.00 tot 17.00 uur.
Meer informatie en aanmelden voor MEL
De aanmelding verloopt via Studielink. Meld je aan voor 10 januari 2027.