Organisatie » Waarom Penta Nova?

Penta Nova biedt kwalitatief hoogwaardige opleidingen voor leidinggevenden en (aankomende) schoolleiders uit het po, vo en mbo. De inhoud van de opleidingen is een koppeling tussen de theorie en de praktijk met  de focus op onderzoek en opbrengstgericht leiderschap. Penta Nova maakt gebruik van ervaren docenten van de hogescholen en er worden ook regelmatig externe specialisten ingezet.

Waarin onderscheidt Penta Nova zich nog meer:
• Identiteit heeft een herkenbare plaats in de opleidingen van Penta Nova.
• Penta Nova heeft een unieke set competenties ontwikkeld voor po en vo/mbo.
• Onderzoeksmatig leiderschap is de focus in alle opleidingen van Penta Nova
• In alle opleidingen is er sprake van een persoonlijke ontwikkeling en een ontwikkeling van de organisatie
• De opleidingen zijn voor leidinggevenden uit het primair en voortgezet onderwijs.
• De opleidingen worden ontwikkeld in samenwerking met het lectoraat Leiderschap in het onderwijs.
• Penta Nova maakt gebruik van de expertise van zes hogescholen.
• Elke opleiding van Penta Nova start met een intakegesprek om te bepalen welk opleidingstraject het beste aansluit bij de capaciteiten van de student.
• Penta Nova biedt trajecten aan die toegespitst zijn op verschillende doelgroepen en levert maatwerk.
• Penta Nova is lid van SAMOS en maakt afspraken over kwaliteit en omvang van de opleidingen.
• De opleidingen van Penta Nova zijn geregistreerd bij het Schoolleidersregister PO dan wel geaccrediteerd door de NVAO.
• De opleidingen van Penta Nova zijn erkend door het ministerie van Onderwijs.
• De opleidingen van Penta Nova zijn erkend door de NSA en door het CNV.